随着互联网的快速发展，许多中小企业也都建立了本身企业的网站。根据CNNIC最新企业调查数据表现，具有法人资格的中小企业中曾经建立过企业网站的占到了27.8%。然而，许多的中小企业建立企业网站的目的和思路都不是很清晰，从而就造成了企业的网站从定位到功能、从人员投入到内容的维护，各方面都存在题目，企业网站许多时候都没能发挥出它真正的价值。
根据CNNIC的中小企业调查数据的表现，多数中小企业的网站功能重要照旧集中在展示上，如互动功能、交易功能、后台统计功能等几方面还有所欠缺，这也导致大多数企业网站缺乏人气，已沦为摆设。
从中小企业南京网站制作的更新频率来看，大多数的企业并没有将网站作为信息发布的紧张领地。超过一半以上的企业网站平均每一个月都很难更新一次，可见大企业网站都是处于半障碍的状况。企业网站行使水平都普遍偏低。
根据调查数据的表现，目前中小企业的网站的维护水平总体照旧比较低的。中小企业的网站有专职团队负责的才有22.5%，大多数的企业网站仅有少数的人员进行内容的更新，而没有技术维护人员，甚至还有超过四分之一的企业网站没有专职的人员负责来内容更新和网站的管理。
然而，企业网站的价值远远不只是一个“企业咭片”而已百度排行，而是应成为企业与用户之间紧密联系的纽带，而这个纽带，既要起到维系与老客户之间的联系，促进老客户持续的消耗，还要起到将潜在的客户转化为新客户的作用。
许多的中小企业经常抱怨各种网络营销推广手段的结果不是很好，将责任都推到营销服务的提供商的身上。其实，通过大量的案例表现，我们发现有许多时候潜在的客户正是被粗糙的企业网站所卡住了，并没有完成向客户的转化。
如何提拔中小企业的网站运营水平、消弭流量向用户转化的瓶颈，是中小企业网络营销中的必要面对的绝对核心题目之一。解决这一题目新疆人事考试信息网，首先是必要中小企业从思想上正视企业网站的建设和运营，精确的定位本身的企业网站，其次，必要中小企业进行需要的投入，包括一些人员的投入、后台数据统计的功能完美等，此外，第三方公司的辅助优化和咨询服务也是需要的环节。